Faites de votre talent un métier !

Qui sommes-nous ?

L’Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2 000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l’enfance.

Notre mission ?

Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.

Notre établissement

L’Institut Saint-Joseph à Colmar, avec une capacité totale de 205 places, s’engage avec dynamisme dans l’adaptation continue de son offre de service, afin d’assurer un accompagnement de qualité dans le cadre :

· D’une Plateforme autisme de 20 places pour des jeunes âgés de 3 à 20 ans ;

· D’un Service d’éducation spécialisée et de soins à domicile (SESSAD) de 40 places pour des élèves de 5 à 20 ans scolarisés en milieu ordinaire ;

· D’un Institut médico-éducatif (IME) de 93 places dont 32 places en internat et 4 places en accueil temporaire pour des jeunes de 5 à 20 ans ;

· D’une Unité d’enseignement maternelle autisme (UEMA) de 7 places, située à Guebwiller ;

· D’un Foyer pour travailleurs handicapés (FHTH) de 45 places.

Dans une dynamique d’inclusion et de diversification des parcours, 10 places de SESSAD TSA renforcé viennent compléter l’offre existante de l’Institut Saint‑Joseph.
Ce dispositif vise à proposer un accompagnement individualisé, intensif et coordonné, au plus près des besoins des enfants, des adolescents et de leurs familles, en lien étroit avec les partenaires du territoire et l’Éducation nationale.

Nous recrutons : 0,40 ETP Orthophoniste H/F
Lieu : 68000 COLMAR

Type de contrat : CDI à temps partiel – 0,40 ETP

Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
et en fonction de l’expérience professionnelle.

Date de prise de poste : 26 août 2026

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, orthophoniste, assistant social, psychiatre, chef de service) et sous l’autorité de la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre du SESSAD TSA renforcé, auprès d’enfants et d’adolescents âgés de 5 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l’autisme, avec ou sans troubles associés.

Évaluation et accompagnement orthophonique

• Réaliser les évaluations initiales et régulières des compétences en communication, langage oral et fonctions associées.

• Mettre en œuvre des prises en charge orthophoniques individualisées, adaptées aux besoins spécifiques des jeunes présentant un TSA.

• Soutenir le développement de la communication fonctionnelle et du langage, en tenant compte des particularités sensorielles, cognitives et comportementales.

Contribution au projet personnalisé

• Participer à la co‑élaboration du contrat d’objectifs avec l’enfant, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires.

• Contribuer à l’évaluation et à l’adaptation continue des objectifs d’accompagnement.

• Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des parcours.

Travail avec les familles et les partenaires

• Accompagner et soutenir les familles dans le développement des compétences parentales en lien avec la communication et le langage.

• Collaborer étroitement avec l’Éducation nationale, les établissements scolaires et les partenaires médico‑sociaux.

• Favoriser la cohérence des interventions dans les différents lieux de vie de l’enfant (école, domicile, environnement social).

Travail en équipe et dynamique de service

• S’inscrire pleinement dans le travail d’équipe pluridisciplinaire et les temps de concertation.

• Participer à la construction, à l’évolution et à l’évaluation du projet du SESSAD TSA renforcé.

Contribuer au développement de synergies au bénéfice de la pertinence des accompagnements.

Votre profil

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Orthophoniste

Qualités recherchées

• Intérêt et/ou expérience dans l’accompagnement des personnes avec troubles du spectre de l’autisme.

• Capacité d’analyse des besoins et d’adaptation des modalités d’intervention.

• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.

• Sens des responsabilités, rigueur professionnelle et qualité rédactionnelle.

• Bon relationnel, sens de l’écoute et posture bienveillante auprès des jeunes et des familles.

• Capacité à travailler en autonomie dans le cadre d’un service ambulatoire.

• Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une association engagée, reconnue sur le territoire et porteuse de valeurs humaines fortes.

• La participation à un nouveau dispositif renforcé, innovant, en faveur de l’école inclusive.

• Un environnement de travail pluridisciplinaire, dynamique et collaboratif.

• Des perspectives d’évolution professionnelle et de formation continue.

Des avantages

- Rémunération selon la Convention Collective du 15/03/66, y compris l’attribution de congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année)

- Indemnité Ségur/Laforcade appliquée

- Reprise de l'ancienneté dans sa totalité

- Participation de l’employeur à hauteur de 50 % aux transports collectifs

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !