Faites de votre talent un métier !

Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement

Qui sommes-nous ?

L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance.

Notre mission ?

Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.

Notre établissement

Le Dasca (Dispositif d'Accompagnement et de Soins Coordonnés pour l'Autisme)

Le dispositif accompagne des enfants de 2 à 20 ans avec un diagnostic TSA, il est doté d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, travaillant en étroite collaboration et comprenant des psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, médecins, enseignants, éducateurs, moniteurs éducateurs et aes.

La cohérence dans les pratiques et le respect des protocoles sont essentiels, portés par un fort esprit d'équipe et une collaboration étroite avec les familles.

Contexte du recrutement :

Lieu : Bas-Rhin/67

Type de contrat : CDI à temps complet

Dans le cadre du développement de ses activités, le DASCA recrute un éducateur intervenant sur deux services complémentaires :

Le suivi ambulatoire

Accompagnement d'enfants avec un diagnostic de TSA dans leurs différents lieux de vie.

L'Équipe Mobile Double Vulnérabilité

Accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant une double vulnérabilité : situation de handicap et mesure de protection de l'enfance.

Organisation du poste

Le poste est organisé selon une logique de poste partagé :

• 0,50 ETP au sein de l'Équipe Mobile Double Vulnérabilité

• 0,50 ETP au sein du suivi ambulatoire du DASCA

Cette organisation permet :

• Un ancrage fort dans les réalités de terrain ;

• Une fonction ressource crédible auprès des partenaires ;

• Une acculturation croisée entre les champs du handicap et de la protection de l'enfance ;

• Une richesse d'intervention favorisant le développement des compétences professionnelles.

Vos missions

Au sein de l’équipe mobile : vous interviendrez sur des situations complexes, en articulation étroite avec les partenaires déjà impliqués.

 Vous contribuerez notamment à :

·        L’accompagnement direct des enfants et adolescents dans leurs lieux de vie (domicile, école, structures partenaires).

·        La coordination des parcours, en lien avec le coordinateur de service.

·        Le soutien et l’outillage des professionnels et de l’environnement de l’enfant.

·        L’évolution des pratiques professionnelles autour des besoins fondamentaux et du développement de l’enfant.

·        La mise en œuvre d’interventions éducatives ajustées et individualisées.

·        La proposition d’aides concrètes pour le quotidien : aménagements, groupes de parole, réflexions collectives thématiques.

·        La participation à des actions de sensibilisation et de formation (volet formation initiale et continue du dispositif).

 Au sein du suivi ambulatoire : vous aurez pour mission de

- Accompagner les enfants dans leur milieu de vie, (institutionnel, familial, scolaire, de loisirs ),

- Être à l'écoute des attentes/besoins des enfants et de leur famille

- Soutenir l'accès à l'inclusion et à la fluidité de parcours,

- Développer la guidance et le soutien parental,

- Apporter une expertise et des outils spécifiques à l'autisme.

Profil recherché

·        Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) requis.

·        Expérience auprès d’enfants/adolescents en situation de handicap et/ou relevant de la protection de l’enfance.

·        Intérêt pour les situations complexes et le travail hors les murs.

·        Capacité à travailler en réseau et en pluridisciplinarité.

·        Posture professionnelle réflexive, bienveillante et engagée.

·        Autonomie, adaptabilité et sens du collectif.

. Formation diplômante/certifiante dans l'autisme,

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes

• Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique

• Des perspectives d'évolution et de formations

Des avantages

• Horaires de journée du lundi au vendredi

• Rémunération selon CCN du 15/03/66

• Reprise de l'ancienneté dans sa totalité

• Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année)

• L'indemnité Ségur/Laforcade/Métiers médico-sociaux est appliquée dans notre établissement

• Participation aux transports collectifs.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !