Faites de votre talent un métier !

Rejoignez l'Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement

Qui sommes-nous ?

L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance.

Notre mission ?

Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.

Contexte du recrutement :

Dans une logique d’innovation et de coopération territoriale, l’association crée une équipe mobile dédiée aux enfants et adolescents en situation de double vulnérabilité (handicap et protection de l’enfance).

Le dispositif : Équipe mobile double vulnérabilité

Rattachée administrativement au Dasca, l’équipe mobile intervient auprès d’enfants et d’adolescents présentant des situations complexes, au-delà du seul champ TSA/TND.

 Elle a pour mission de renforcer l’accompagnement existant par un étayage ciblé, à travers des interventions :

• Directes auprès des enfants et adolescents,

• Indirectes auprès de leur environnement (familles, professionnels, institutions),

dans une logique subsidaire, temporaire et complémentaire, visant à sécuriser les parcours, prévenir les ruptures et soutenir la montée en compétences des acteurs déjà engagés.

Nous recrutons 1 technicien de l'Intervention Socaile et Familiale (TISF) à temps partiel, mi-temps

Lieu : Bas-Rhin/67 

Type de contrat : CDI à temps partiel (0.50 ETP) annualisé

Organisation des postes

Les postes sont pensés comme des postes partagés, chaque professionnel exercera à 0,50 ETP au sein de l’équipe mobile double vulnérabilité et à 0,50 ETP dans un autre service (ex. suivi ambulatoire du DASCA, service de protection de l’enfance, autre ESMS).

 Ce fonctionnement vise à garantir :

·        un ancrage fort dans le terrain,

·        une fonction d’appui ressources crédible,

·        une acculturation croisée handicap / protection de l’enfance.

Vos missions

Au sein de l’équipe mobile, vous interviendrez sur des situations complexes, en articulation étroite avec les partenaires déjà impliqués.

 Vous contribuerez notamment à :

• L’accompagnement du quotidien de l’enfant et de sa famille, en tenant compte des contraintes liées au handicap et au contexte de protection de l’enfance.

• Le soutien aux compétences parentales et familiales, au domicile ou sur les lieux d’accueil, dans une approche bienveillante et respectueuse.

• L’observation fine des besoins de l’enfant et des interactions dans ses environnements de vie (famille, lieu d’accueil, établissement).

• La mise en place d’aménagements concrets favorisant la sécurité, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

•  L’appui aux équipes des MECS, des familles d’accueil et des établissements médico-sociaux sur les dimensions de vie quotidienne et d’organisation familiale.

• La participation à la coordination des parcours, en lien avec le coordinateur de service et les partenaires.

• La contribution aux réflexions collectives, groupes de parole et actions de sensibilisation autour du quotidien, des besoins fondamentaux et du développement de l’enfant.

• Le travail en étroite complémentarité avec les éducateurs, l’IDE, l’assistant·e de service social et les partenaires extérieurs.

Les interventions s’inscrivent dans une logique de complémentarité, sans se substituer aux accompagnements déjà existants.

Profil recherché

·        Diplôme d’État d’e Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) requis.

·        Expérience ou intérêt pour des interventions de situations complexes.

·        Appétence pour le travail au domicile et l’intervention de proximité.

·        Capacité d’observation, d’adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire.

·        Posture professionnelle bienveillante, respectueuse et engagée.

Pourquoi rejoindre l’EMDV ?

·        Participer à la création d’un dispositif innovant.

·        Conserver un ancrage terrain tout en développant une fonction ressource.

·        Contribuer à l’évolution des pratiques au croisement du handicap et de la protection de l’enfance.

·        Intégrer une association engagée, porteuse de valeurs humaines fortes.

Conditions d’exercice

 Calendrier de fonctionnement à l’année

Vous bénéficiez de 18 jours de CT, d’instances de réflexion clinique, de supervisions et de formations régulières en lien avec les RBPP HAS.

 Déplacements sur le territoire du Bas-Rhin – Permis B exigé.

Rémunération selon CCN 66 et expérience.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !