Faites de vos valeurs un métier !

Rejoignez l’Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement

Qui sommes-nous ?

L’Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l’enfance.

Notre mission : co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l’humain, en s’appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.

Notre établissement

L’Institution Mertian dont les établissements sont situés à Benfeld et à Andlau (67), accueille des enfants et des adolescents dans le cadre de mesure de protection de l’enfance et de protection judiciaire de la jeunesse, à partir de modalités d’accompagnement multiples :

• La MECS d’Andlau, accompagne 64 enfants et adolescents âgés de 3 à 18 ans, dans le cadre de mesures de protection de l’enfance et de protection judiciaire de la jeunesse ;

• IMPACT, le plateau technique de journée, situé à Andlau, permet un accompagnement des jeunes dans la construction et le soutien de leur parcours scolaire et professionnel ;

• Le SAFAR, accueille 10 enfants chez des assistants familiaux avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire (éducateur et psychologue) ;

• Le PAD, 21 places de placement à domicile (service en cours de déploiement) ;

• La MECS de Ehl, sur la commune de Benfeld, accueille 45 garçons de 6 à 18 ans dans le cadre de mesures de protection de l’enfance.

Nous recrutons : 1 Psychologue H/F

Lieu :  Obernai - 67

Type de contrat : CDI – 0,40 ETP

Rémunération : selon CCN du 15/03/66

Date de prise de poste : à pourvoir dès maintenant

Vos missions

Au sein du SAFAR (Service d’accueil familial renforcé) de l’Institution Mertian, en lien avec la cheffe de service, et sous l’autorité du directeur :

• Soutenir et accompagner les familles d’accueil dans leur pratique quotidienne, notamment face aux difficultés relationnelles, émotionnelles et éducatives rencontrées ;

• Apporter un éclairage clinique sur les situations d’enfants confiés, en tenant compte de leur histoire, de leurs besoins spécifiques et des enjeux de l’accueil familial ;

• Participer à l’évaluation des situations et contribuer à l’analyse des besoins de l’enfant et du cadre d’accueil ;

• Contribuer à la prévention de l’épuisement des assistants familiaux et au maintien de la qualité de l’accueil ;

• Mener des entretiens cliniques ponctuels ou de suivi avec l’enfant, l’adolescent, dans une visée de soutien, d’élaboration et de compréhension ;

• Animer ou co-animer des temps collectifs à destination des enfants et de adolescents (groupes de parole, réunions thématiques…) ;

• Travailler en proximité avec les équipes pluridisciplinaires, en leur apportant un étayage technique dans la compréhension des situations rencontrées, et en les accompagnant dans l’élaboration et la mise en œuvre des accompagnements ;

• Participer aux réunions d’équipe et aux instances de coordination ;

• Rédiger des notes / écrits professionnels (selon le cadre institutionnel et le respect du secret professionnel partagé) ;

• Travailler en lien avec les partenaires (référents PPE, établissements, CMP/CMPP, soins, scolarité…), dans le respect du cadre et des missions.

 Votre profil

• Master 2 en psychologie

• Expérience réussie dans le champ de l’enfance et l’adolescence

• Connaissances souhaitées : psychotrauma, attachement, développement de l’enfant, dynamique familiale, clinique institutionnelle

• Permis B

Qualités recherchées

• Capacité d’écoute, de soutien et de positionnement clinique

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Capacité d’analyse, de prise de recul et de rédaction

• Autonomie et organisation dans un temps de travail partiel

• Sens de la confidentialité, discrétion

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes

• Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique

• Des perspectives d’évolution et de formations

Des avantages

• Rémunération selon CCN du 15/03/66, Prime Laforcade

• Reprise de l'ancienneté dans sa totalité

• Congés trimestriels, mutuelle, participation de l’employeur si transports collectifs

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !