Réalisez votre potentiel, inspirez une équipe !

 Rejoignez l’Association Adèle de Glaubitz et donnez du sens à votre engagement.

Qui sommes-nous ?

L’Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, en grande dépendance ou en protection de l’enfance.

Notre mission : co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l’humain, en s’appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d’engagement.

Notre établissement, l’Institution Saint-Joseph à Strasbourg accueille et accompagne des enfants et adolescents confiés à l’Aide Sociale à l’enfance, ou à la suite d’une ordonnance du Juge. Elle se structure autour :

• De la Maison d’enfants à caractère social (MECS) pour 62 enfants qui a pour ambition de permettre aux jeunes de grandir et de s’épanouir à distance des difficultés sociales et familiales qui ont motivé le placement institutionnel, dans le respect de leur intégrité et de leur singularité. Son souhait est de rester un accompagnement temporaire et de favoriser un retour à domicile,

• Du service de placement à domicile, nommé Hestia pour 41 jeunes, et du service d’actions éducatives en milieu ouvert renforcées (AEMO et AED), nommé Héméra (96 jeunes) qui proposent un accompagnement du jeune et de sa famille afin d’aller vers une nouvelle dynamique relationnelle et de trouver un équilibre familial propice à l’épanouissement de l’enfant,

• Du dispositif « Mousqueton » pour 20 jeunes, une mesure de placement destinée aux adolescents pour lesquels le placement institutionnel ou le suivi en service éducatif renforcé à domicile ne sont plus adaptés. L’objectif de ce dispositif est de raccrocher les jeunes à un projet de vie en leur offrant un cadre structurant et bienveillant, favorisant leur réintégration et leur épanouissement.

Nous recrutons :             1 Chef de service internat H/F pour la MECS

Lieux :                               Strasbourg (67)

Type de contrat :             CDI - Temps plein

Rémunération :                Selon CCNT du 15/03/66 et votre expérience

Date de prise de poste : A pourvoir rapidement

Vos missions 

Sous l’autorité de la directrice de l’Institution Saint-Joseph, vous encadrez deux équipes éducatives qui prennent en charge deux groupes d’enfants de 3-6 ans et 7-11 ans :

• Vous vous projetez dans une dynamique respectueuse des valeurs de l’Association et vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet d’établissement,

• Vous encadrez et animez des services, vous organisez le travail en collaborant étroitement avec les équipes pluridisciplinaires et tous les intervenants,

• Vous êtes également garant de la démarche qualité garantissant les prises en charge dans le cadre des projets personnalisés,

• Vous assurez la gestion administrative et budgétaire du service dont vous avez la responsabilité dans une démarche d’amélioration continue,

• Vous favorisez la communication au sein de l’établissement, et avec les familles. Vous développez le partenariat et le travail en réseau, et vous êtes force de proposition,

• Vous encadrez également l’équipe des surveillants de nuit chargés de la veille et de la sécurité des enfants et bâtiments entre le coucher et la relève éducative du matin.

Votre profil

Diplôme requis : titulaire d’un diplôme supérieur en travail social (caferuis, diplôme de cadre de santé, master spécialisé sanitaire et social).

Qualités recherchées 

• Vous justifiez d’une expérience réussie en management d’équipes pluridisciplinaires,

• Vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets,

• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de dynamisme et de compétences en ingénierie et en développement de projets,

• Vous maîtrisez les outils informatiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes,

• Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique,

• Des perspectives d’évolution et de formations.

Des avantages

• Congés trimestriels,

• Mutuelle employeur,

• Rémunération selon CCNT du 15/03/66,

• Participation de l’employeur à hauteur de 50 % aux transports collectifs,

• CSE : chèques cadeau à Noël, rentrée scolaire.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l’aventure avec vous !