Faites de votre talent un métier !

Qui sommes-nous ?

L’Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2 000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l’enfance.

Notre mission ?

Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.

Notre établissement

L’Institut Saint-Joseph à Colmar, avec une capacité totale de 205 places, s’engage avec dynamisme dans l’adaptation continue de son offre de service, afin d’assurer un accompagnement de qualité dans le cadre :

· D’une Plateforme autisme de 20 places pour des jeunes âgés de 3 à 20 ans ;

· D’un Service d’éducation spécialisée et de soins à domicile (SESSAD) de 40 places pour des élèves de 5 à 20 ans scolarisés en milieu ordinaire ;

· D’un Institut médico-éducatif (IME) de 93 places dont 32 places en internat et 4 places en accueil temporaire pour des jeunes de 5 à 20 ans ;

· D’une Unité d’enseignement maternelle autisme (UEMA) de 7 places, située à Guebwiller ;

· D’un Foyer pour travailleurs handicapés (FHTH) de 45 places.

Dans une dynamique d’inclusion et de diversification des parcours, 10 places de SESSAD TSA renforcé viennent compléter l’offre existante de l’Institut Saint‑Joseph.
Ce dispositif vise à proposer un accompagnement individualisé, intensif et coordonné, au plus près des besoins des enfants, des adolescents et de leurs familles, en lien étroit avec les partenaires du territoire et l’Éducation nationale.

Nous recrutons : 0,1 ETP Assistant social H/F
Lieu : 68000 COLMAR

Type de contrat : CDI à temps partiel – 0,1 ETP

Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
et en fonction de l’expérience professionnelle.

Date de prise de poste : 26 août 2026

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, orthophoniste, assistant social, psychiatre, chef de service) et sous l’autorité de la cheffe de service, vous intervenez dans le cadre du SESSAD TSA renforcé, auprès d’enfants et d’adolescents âgés de 5 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l’autisme, avec ou sans troubles associés.

Accompagnement social des enfants et des familles

• Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches administratives, sociales et médico‑sociales.

• Soutenir les familles dans la compréhension et l’appropriation du parcours de leur enfant au sein du dispositif.

• Participer à l’accompagnement des familles présentant des situations de vulnérabilité sociale, en cohérence avec le projet du SESSAD TSA renforcé.

Contribution au projet personnalisé et au parcours

• Participer à l’évaluation initiale et régulière des besoins sociaux de l’enfant et de sa famille.

• Contribuer à la co‑élaboration du contrat d’objectifs avec l’enfant, sa famille, l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires.

• Apporter un éclairage social dans l’analyse des situations complexes (TSA, troubles associés, double vulnérabilité, ASE).

Travail partenarial et coordination

• Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels et de droit commun : MDPH, ASE, Éducation nationale, services sociaux, établissements et dispositifs du territoire.

• Favoriser la continuité et la cohérence des parcours dans une logique d’école inclusive.

• Contribuer au développement de synergies partenariales au bénéfice de la pertinence des accompagnements.

Travail en équipe et dynamique de service

• S’inscrire pleinement dans le travail d’équipe pluridisciplinaire et les temps de concertation.

• Participer à la construction, à l’évolution et à l’évaluation du projet du SESSAD TSA renforcé.

• Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et aux obligations institutionnelles.gnements.

Votre profil

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Assistant social

Qualités recherchées

• Connaissance ou intérêt pour le champ du handicap, et plus particulièrement des troubles du spectre de l’autisme.

• Capacité à analyser les situations sociales dans leur globalité (enfant, famille, environnement).

• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et posture professionnelle adaptée aux familles.

• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et qualité des écrits professionnels.

• Capacité à s’inscrire dans un dispositif ambulatoire innovant et en construction.

• Permis B obligatoire

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une association engagée, reconnue sur le territoire et porteuse de valeurs humaines fortes.

• La participation à un nouveau dispositif renforcé, innovant, en faveur de l’école inclusive.

• Un environnement de travail pluridisciplinaire, dynamique et collaboratif.

• Des perspectives d’évolution professionnelle et de formation continue.

Des avantages

- Rémunération selon la Convention Collective du 15/03/66, y compris l’attribution de congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par année)

- Indemnité Ségur/Laforcade appliquée

- Reprise de l'ancienneté dans sa totalité

- Participation de l’employeur à hauteur de 50 % aux transports collectifs

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !